私は転職で大洋産業に入社しました。以前は宝飾関係の会社に勤めており、倉庫業はまったくの未経験だったことから、当時仲の良かったメンバーから「異業種への転職は不安じゃない？」と聞かれたことを覚えています。しかし、全然不安はなかったですね。むしろ断然期待のほうが勝っていました。純粋に知らない仕事を経験することに興味があったんだと思います。入社後は何もかもが新鮮でした。倉庫での業務、取り扱う商品、専門知識・用語…。もちろん右も左も分かりませんでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたこともあり、スムーズに業務に取り掛かることができました。

商品第二グループはミスの減少や作業効率の向上のため、毎月ミーティングを開催し意見交換を行っており、若手社員からベテラン社員までが年次に関係なくアイデアや意見を発信しています。勤続年数が長くなると、どうしても考えが凝り固まってしまいます。そのため若手社員のアイデアが非常に大切なんです。これまでにもベテラン社員にはない着眼点から出たアイデアは非常に新鮮で、実際に意見が採用されたこともあります。入社してすぐに意見を言うことはためらいがあるかもしれませんが、発言しやすい雰囲気づくりを心がけています。皆さんのアイデアで新たな仕組みを考えてもらえると嬉しいですね。今後は改善活動を続けることはもちろん、社員がチームとなって仕事に取り組める雰囲気づくりにも取り組みたいと考えています！