interview
私と大洋産業との出会いは、就職活動よりずっと以前にさかのぼります。家族と行っていた中華料理屋さんに当社のトラックがよく停まっていました。ただ何の会社なのかは知りませんでした。だから就職活動が本格的にスタートしたあと、学内セミナーで「大洋産業」の名前を見たときは、「あのトラックの会社やん！」と妙な親近感と興味が湧いたことを覚えています。選考に進んで感じたのは、社内の雰囲気がとても良いということ。緊張するはずの社長面接でさえも、ワールドカップの話で盛り上がりました（笑）。他にも2、3社の選考に参加していましたが、職場見学や社長面接で感じた社風の良さが決め手となり、入社しました。
現在は営業第一チームのサブリーダーとして10名の部下をまとめながら、既存顧客の管理と新規顧客の開拓に取り組んでいます。担当しているお客様は、飲食チェーン店や福祉施設、温浴施設などさまざま。個人店への営業が多いルートセールスと比べて、新規営業は比較的規模が大きく、それに伴い一回の商談で動く金額も大きいことが特長です。仕事上で私が心がけていることは3つ。まずはお客様先に何度も訪問し、営業として自分を売り込むこと。次にお客様のご要望には即時に対応すること。そしてお客様が本当に喜ぶ商品を提案することの3つです。この3つを常に意識して行動し、お客様から喜んでいただけたときには大きなやりがいを感じます。
今後の目標は若手社員の手本となるような存在になることです。そのために私が取り組んでいるのは、毎朝必ず部下とコミュニケーションを取ることです。普段から風通しの良い関係をつくることで、有事の際に部下が声をかけやすい上司でありたいと考えています。入社を検討されている皆さんへのメッセージとしては、明るい声で元気よく挨拶をする、わからないときは素直に「わからないので、調べます！」と言う。この2つを守ってくださいということですね。忘れずに続けていれば、当社で活躍することができます。営業スキルなんて最初はなくて当たり前です。毎日わからないなりに一生懸命お客様と接していれば自ずと身につきますし、私たちも皆さんの成長をサポートしますので、恐れず飛び込んできてください！
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